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公司召开工会会议同意降薪，但本人不同意，可以申请劳动仲裁吗？

仲裁 2021-01-20 09:28 人浏览
共9位律师解答
  • 你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
    宋超律师

    宋超律师认证

    2021-01-19 11:01

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  • 您好，如果公司给您发工资降薪之后您可以走劳动仲裁，目前单位还没有违法行为
    王俊颖律师

    王俊颖律师认证

    2021-01-19 09:20

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  • 据您所述，如公司无故降薪侵犯了您的权益，可以申请劳动仲裁，主张您的权益
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2021-01-19 09:12

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  • 您好可申请劳动仲裁处理即可
    吴中律师

    吴中律师认证

    2021-01-19 09:10

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  • 您好，您可以申请劳动仲裁。
    苏宁律师

    苏宁律师认证

    2021-01-19 12:39

     咨询我
  • 两方的劳动合中会商定劳动者的工作职位和薪酬，如果用人单位要调整工作职位和薪酬待遇，需要和劳动者商量后确定。公司能随意降薪，或者调岗并降薪，劳动者完全能够分别用意。若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞工的话，员工能够以用人单位违法调整职位和薪酬为借口，主动要求解除劳动合同，并要求用人单位承受违法解除劳动合同的赔偿金。用人单位分别意支付的，劳动者能够提议劳动仲裁。
    李淼律师

    李淼律师

    2021-01-20 09:28
  • 这种情况是可以申请劳动仲裁的。
    章敏律师

    章敏律师

    2021-01-19 10:47
  • 按您描述的情况，可以申请劳动仲裁的。
    闫猛律师

    闫猛律师

    2021-01-19 09:35
  • 需给予进一步联系一下需给予进一步联系一下
    胡素卫律师

    胡素卫律师

    2021-01-19 09:24
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