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明事纠纷,残疾赔偿金怎么算?

其他 2021-01-19 15:19 人浏览
共5位律师解答
  • 您好,有申请工伤认定吗?如果没有,建议您先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔。事发后一个月用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属可以自己去申请。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定。有疑问可以继续与我沟通。
  • 您好,已经做了相应的工伤登记了吗?如果没做相应的工伤登记是需要凭借相应的材料先做一个登记的,其次就是需要做一个劳动能力的鉴定,这是非常重要的两个文书,也是可以作为相应的证据要求相应的赔偿的,另外,还需要预判一下,您的伤情是否属于工伤,相应的劳动关系如何证明,具体情况,您看您这边是否方便,如果方便,您是可以通过主页预留的号码和我交流相应的问题的。
  • 你好,请问是怎么受伤的?有做过伤残鉴定吗?你可以先去做一下伤残鉴定,鉴定结果会出示伤残等级、护理期、营养期、误工期等,是可以根据这些鉴定信息来计算的赔偿金额的,如果你需要我为你提供相应的帮助,可以通过号码与我进行沟通,以维护你合法权益。
  • 你好,可以说一下具体发生了什么事情吗?具体赔偿金额要看损害情况,如果是工伤,建议您去做一个伤情鉴定,因为损害是根据损害等级来计算的。具体情况您可以通过我主页上的号码告诉我,我才能为您作更进一步的分析。
  • 您好,请问您是否与单位签订了劳动合同?请问您是否进行了工伤认定?根据您目前的信息来看,建议您先进行工伤认定,待认定为工伤之后,您可以去当地有资质的鉴定机构进行劳动能力鉴定,根据您的鉴定结果以及当地的经济水平才可以确定您的赔偿金数额。如果您有需要,可以再与我交流。
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