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请问我在聘用单位工作了10年,养老保险是原单位改制时,按原来工资基数缴纳的,聘用单位未缴养老保险,在聘用单位工作到第7年时,我办理了退休了,并继续在聘用单位工作了3年,请问我可以主张经济补偿吗?

其他 2022-12-16 06:08 人浏览
共2位律师解答
  • 已经退休了,没有补偿的
  • 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;用人单位违反《劳动合同法》的规定解除或者终止劳动合同的;用人单位未依法支付劳动报酬;劳动合同到期,劳动者要续签,用人单位不续签的要支付经济补偿金。
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