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我在韵达工厂上班,我提前一个月申请工作到七月30号离职

劳动合同纠纷 2024-06-26 14:06 人浏览
共3位律师解答
  • 与韵达工厂产生纠纷后,您应先收集相关证据,如劳动合同、工资单、离职通知等。然后,向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请,并附上相关证据材料。仲裁委员会将受理您的申请,并安排仲裁庭进行审理。
  • 作为劳动者,在离职时您有权要求用人单位结算劳动报酬、出具解除或终止劳动合同的证明、协助办理社保转移手续等。若用人单位拒绝履行上述义务,您有权申请劳动仲裁或提起诉讼维护自己的合法权益。
  • 若韵达工厂在您离职后拒绝结算劳动报酬,您可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条,特别是其中关于未及时足额支付劳动报酬的规定,选择立即解除劳动合同。同时,您可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,要求工厂履行支付劳动报酬的法定义务。
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