咨询详情

公司提成突然降低了,老板说能接受就干不能接受就走,上个月的工资也少给,这合法吗

其他 2022-12-16 01:50 人浏览
共2位律师解答
  • 公司因劳动者的工作任务少了,而擅自降工资的,不合法。降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。变更后的劳动合同文本由当事人各执一份。
  • 您好,这是不合理的,建议您向劳动监察大队投诉处理。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台常州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中