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请问服饰公司A租赁商场B,商场B被C收购,并且在B与A的合同期内,C要遣散A出去,那么A公司的员工有赔偿吗?

公司并购 2021-01-22 20:14 人浏览
共5位律师解答
  • 您好,公司被收购不存在要求原公司赔偿员工的情形,但是员工可以要求新公司继续履行原先签订的劳动合同。如果因公司收购而解除合同,员工则可以要求赔偿。公司被收购,员工补偿情况如下:公司被收购,不影响你们劳动合同的履行。(正常进行合同,无补偿)。员工主动提出离职,无补偿。原公司要裁员,你们可以要求按照工作年限支付经济赔偿金。(每一年支付一个月工资,不满一年按一年计算,不满半年按半年计算)进入新公司后,过一段时间新公司裁员,那么新公司需要支付经济赔偿金。(每一年支付一个月工资,不满一年按一年计算,不满半年按半年计算,该计算时间为原公司和新公司服务的总时间)。如您想了解更多内容,可通过主页预留方式进一步与我沟通,我会竭力维护您的合法权益。
  • 你好!在a合同租赁期内,c是无权把a赶出去的,除非双方协商取得a同意。现在a是解散了吗还是什么情形?具体情况您可以通过我主页上的号码告诉我,我会为您作进一步的分析解答。
  • 你好,谁需要赔偿的,但是流程较为复杂。在线等您联系我,很乐意为您解答问题,我会维护您的正当权益。
  • 买卖不破租赁,租赁合同有效,如果C公司违约,要承担违约责任。
  • 您好,有赔偿,建议您和公司协商,如果协商不成可以申请劳动仲裁。
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