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临时工被扣钱合法吗 只有口头协议

其他 2021-01-22 18:32 人浏览
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  • 临时工未签订劳动合同不合法。只要是双方存在劳动关系,那么不管是正式工还是临时工都必须要签订劳动合同,只有这样才能保障劳动者的合法权益。《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
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