您好，我在企业工作已满10年，合同到今年年底到期，企业提出2月底要提前解除劳动合同，（效益不好减员)赔偿是10个月工资，外加一个月的补偿金，请问合理吗，10年的员工可不可以拒签“解除合同”企业提前解除合同，是不是可以双倍赔偿

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