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从2009年9月,我在抚顺有线工作,合同内容有些记不清,工资标准800/月,加班费15/天中午供饭,干了一年多,又续签了一个合同,工资800/月,加班费15/天,自己交保险单位给报销,中午供饭,签的是项目合同,“即日起到数字电视平移结束止”。当时去时,声明干的好能转为正式员工,我才一直干,现在说续签劳务派遣合同,还不知道什么时候签,我不满意,我想咨询下这样的合同合法么?能要求赔偿么?能起诉么?请律师帮帮忙谢谢!急!!

其他 2012-01-09 16:27 人浏览
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