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你好,请问在同一家公司辞职和入职没超过半个月。公司以辞职前提断缴社保和之前的待遇合法吗?签订合同是空白的口头协议工资。发工资没工资条每天十二小时无休无加班费更别说法定假了。

其他 2022-12-15 20:33 人浏览
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