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我在单位干了14年,合同满还有两年,单位要外包,部门没有了,要调岗位,假如我不调岗我要辞职,单位有没有经济补偿?

其他 2021-01-27 09:45 人浏览
共7位律师解答
  • 你可以坚持不调岗,让他开除你,这样子赔偿更多,如果公司有违法行为,可以聘请律师维权
  • 你好!发生劳动纠纷,同用人单位协商不成的可以去劳动局投诉。
  • 你好,可以要求公司进行赔偿。按照工龄进行赔偿
  • 你好,可以补偿的,一年补一个月
  • 你可以坚持不调岗,让他开除你,这样子赔偿更多,如果公司有违法行为,可以聘请律师维权
  • 您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
  • 尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益,需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金。必要时,你可以进行劳动局投诉或申请劳动仲裁维护权益为宜。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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