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离职期间工作受了工伤怎么办

工伤赔偿 2021-02-18 12:26 人浏览
共7位律师解答
  • 您好,如果您已经经过工伤认定为工伤的话,您是可以要求用人单位按照正常工伤的标准赔付的;可以获得的补偿有医药费,护理费,营养费,交通费,误工费,一次性医疗补助金,一次性伤残补助金,一次性就业补助金,残缺补助器具等;还可以去进行劳动者伤残等级鉴定,根据伤残要求获得赔偿。请问您已经做了工伤鉴定吗?您的伤势怎么样呢?您的描述的不是很具体,如果您不方便在此透露您的个人信息,您可以通过主页预留电话进一步致电与我进行沟通,我可以为您提供详细的解决方案,最大限度地维护您的合法权益。
  • 你好,现在是什么情况?做伤残鉴定了吗
  • 你好,可以先去申请工伤认定
  • 离职了为什么还在工作?为谁工作?过失受伤还是因为损害致伤? 事情没有描述清楚,应该先描述清楚问题
  • 离职期间是还没有正式离职的可以去劳动局申请工伤认定,伤好了在做伤残鉴定
  • 都已经不在上班了,算不了工伤
  • 你好,你在试用期时,是否有签劳动合同。
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