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工作一年多 未签劳动合同 未交保险 我想申请劳动仲裁 需要准备哪些材料及证据?

仲裁 2021-01-26 16:24 人浏览
共6位律师解答
  • 您好,劳动仲裁要准备的材料如下: 1、立案的材料,劳动者申请劳动仲裁,首先必须得连立案,立案需要仲裁申请书若干份、劳动者身份证复印件、用人单位企业信息,劳动关系的证据,凭这些材料,可以顺利立案; 2、庭审证据材料,比如,如果劳动者主张解除劳动合同的补偿金或者赔偿金,需要提供离职原因的证据;如果主张加班费,需要提供考勤表等能证明存在加班的证据;如果主张未足额支付工资,需要提供工资标准的证据,等等。
  • 您好,对方应当支付您一年的双倍工资,并补缴社保支付补偿金。
  • 你好,需要提交下列材料:1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由),一式两份或按被申请人人数提供;2、申请人身份证明及复印件;3、有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师;应提供执业律师的证件复印件:如委托人的代理人是公民,应提供与委托人签订的不收费代理协议书,以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;4、被申请人工商注册信息资料;5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料(证明材料包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据;以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时,应附原件及复印件各一份,审核后退回原件;6、《提交证据材料清单》一式两份。这类的案件,我们办理过很多,你也可以来电咨询或来我律所委托办理。 
  • 你好,没有签劳动合同可以主张第二个月起一年内双倍工资赔偿,准备一些考勤等相关证据即可。详细的可以连线详说比较方便,您的描述的不是很具体,如果您不方便在此透露您的个人信息,您可以通过主页预留电话进一步致电与我进行沟通,我可以为您提供详细的解决方案,最大限度地维护您的合法权益。
  • 工牌 工服 工资单等等。以及 仲裁申请书
  • 您好,您是从事什么工作的?中间是否存在中介,目前是因为相应的工资情况申请仲裁吗?材料方面,主要就是相应的劳动关系的证明,相应的主张等,证据一定是辅助证明事实的,事实一定是维持您的主张的,因此,要需要根据您想要达到的目的准备,具体情况您是可以通过主页预留号码和我电话沟通的。
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