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就是管理层私自罚员工的钱 合理吗？

其他 2021-04-10 08:28 人浏览
共7位律师解答
  • 你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
    宋超律师

    宋超律师认证

    2021-01-29 09:12

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  • 你好，你可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
    郭红杏律师

    郭红杏律师认证

    2021-04-10 08:28

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  • 需要根据具体的情况判断，如果对单位的做法存在质疑的，可以向劳动监察大队投诉举报，主张您的权益。
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2021-01-29 09:19

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  • 你好，就您所描述的事实，用人单位是不能私自罚没员工的款物的，该规章制度涉嫌违法。
    马环宇律师

    马环宇律师认证

    2021-01-29 04:42

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  • 你好，管理层私自罚员工的钱不合理啊
    王俊颖律师

    王俊颖律师认证

    2021-01-29 09:58

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  • 你好可按照罚款内容确定处理
    吴中律师

    吴中律师认证

    2021-01-29 09:12

     咨询我
  • 无故克扣工资的，可以去劳动监察大队投诉
    章敏律师

    章敏律师

    2021-01-29 09:11
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