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原单位因机构改革撤销并入新单位,新单位在以机构改革名义与我解除劳动合同,合同法。

其他 2022-12-15 08:34 人浏览
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  • 原单位解除劳动合同,劳动者可以通过下列途径来维护其权益:可以向劳动行政部门投诉;可以到企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织等有权调解的组织申请调解;可以依法向当地人民法院提起诉讼;可以提请劳动仲裁。
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