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与公司协商一致签订离职协议,并规定于双方签字是个工作日内支付员工工资及未缴纳的社保。公司未按约定时间支付,请问可以起诉吗

其他 2021-02-03 13:59 人浏览
共1位律师解答
  • 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。你的情况,海涉及补偿,需要先劳动仲裁
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