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公司给开一半工资合法吗

劳动合同纠纷 2024-07-05 17:06 人浏览
共5位律师解答
  • 给开一半的工资是不合法，你可以申请劳动仲裁要求支付剩余的工资。
    孔德路律师

    孔德路律师认证

    2024-07-04 20:14

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  • 你好，当然不合法，拖欠工资是违法的。
    张义律师

    张义律师认证

    2024-07-05 17:06

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  • 不合法。处理方式如下：
    1. 与公司沟通，要求足额支付工资。
    2. 若沟通无果，可向当地劳动监察部门举报，提交相关证据。
    3. 在辞职时，要求公司支付全部应得工资，并保留法律追究的权利。
    4. 如情况严重，可寻求法律援助，通过法律途径维权。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-07-04 17:44

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  • 公司只发一半工资不合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应按劳动合同约定，及时足额支付劳动报酬。若公司未足额支付，劳动者可向劳动监察部门举报，辞职时也可要求支付全部工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响公司信誉及可能面临法律处罚。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-07-04 17:44

     咨询我
  • 对于公司只给开一半工资的情况，常见的处理方式包括：向劳动监察部门举报、与公司协商解决或通过法律途径维权。选择哪种方式应根据个人情况和实际需要，可以先尝试与公司沟通，无果后再考虑法律手段。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2024-07-04 17:44

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