我在2020年4月应聘入职公司即派往外地工作，试用期6个月期满转正试员工，但当时在外地没有签订劳动合同公司也没人说这事，后打听HR说是年底回公司签订，到今年1月29日回公司后领导通知回家休息，年后工作另行安排(应该是辞退，已有多人辞退)，现工资发放到1月29日，工作群也把我踢了，年会也不让参加，保险应该也停了，年终奖也没有，给负责人打电话，说另行通知前没有工资，想咨询一下这种情况我该怎么办？如果走法律程序能有多大胜算？

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