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我想问下我是通过第三方进到另一家公司当临时工,没有签劳动合同,而且工资还低于北京小时工最低工资标准,可以去仲裁么

其他 2022-12-15 01:25 人浏览
共2位律师解答
  • 临时工能够通过与单位协商,申请劳动仲裁以及向劳动行政部门投诉等方式来争取工资福利待遇。公司临时工的工资应当按照其劳动合同约定或口头约定的工资进行发放,其工资数额不得低于当地最低工资标准。
  • 可以,劳动仲裁主张补齐工资。没签劳动合同可以主张双倍工资。
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