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在工厂工作哦6年了,只因为不满工资向上级递交涨工资要求并停工一天,返遭公司辞退,怎么办?

其他 2022-12-15 01:14 人浏览
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  • 停薪留职后被公司辞退属于过失性辞退的,没有赔偿;属于违法辞退的,用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;属于非过失性辞退的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。
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