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您好，我是一名成人大学在读生，公司的上班制度是单休每周休一天，因为我周六日需要上网课所以给我按双休安排签的兼职合同，其余和其他员工的上班时间是一样的，请问这样享受带薪年假吗

其他 2021-04-10 08:17 人浏览
共6位律师解答
  • 你好，你可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
    郭红杏律师

    郭红杏律师认证

    2021-04-10 08:17

     咨询我
  • 可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
    宋超律师

    宋超律师认证

    2021-02-07 10:08

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  • 如您们之前不属于劳动关系的，是否享受年假一般以您们之间的合同约定为准。
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2021-02-07 10:01

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  • 您好，您这个情况视为劳动关系，可以主张休年假
    王俊颖律师

    王俊颖律师认证

    2021-02-07 09:58

     咨询我
  • 您好如标准工时制，可拒绝加班
    吴中律师

    吴中律师认证

    2021-02-07 11:02

     咨询我
  • 你好，请问和单位是劳动关系还是属于劳务关系
    张宇律师

    张宇律师

    2021-02-07 15:39
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