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我上班21天了 厂里老是休息没活干 厂里又提前一个月放假 不想干了 辞职 老板说没干满一个月没有工资

其他 2021-02-07 21:22 人浏览
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  • 用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工,雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇,并无需支付解雇赔偿。
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