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2019年做了一年,签订劳动合同,2021年6月到11月30,这一段时间没有做劳动合同,也没买社保,是否可以申请劳动仲裁,然后胜诉几率多大,发生劳务关系的证据有,发工资微信转账,

仲裁 2022-12-14 22:51 人浏览
共1位律师解答
  • 工厂没签劳动合同,没买社保可以申请劳动仲裁。用人单位与劳动者产生劳动争议的,符合仲裁受理范围的,可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。
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