没离职有仲裁时效吗，公司没有开离职证明，二年后我申请仲裁说我仲裁时效，没有离职证明后仲裁属于仲裁时效吗？
仲裁
2022-12-14 22:47
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如果员工在离职后的一年内提起劳动仲裁的，有效。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力或者有其他正当理由仲裁时效中止的，从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间再继续计算。
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