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我跟朋友在一家培训机构上班,没有签劳动合同,后来我们离职出来自己办培训班了,联系了之前上班的时候的资源,但是联系了只来了一个,实在完全离职的状态联系的,老板以抢她的资源为理由,说要扣除我们的全部工资,但是这条规定,入职的时候老板没有提过,她说是贴在墙上的,但是也没有提醒我们看过,她这样做合理嘛

其他 2022-12-14 22:40 人浏览
共2位律师解答
  • 没有劳动合同且老板克扣工资的,劳动者可以收集能证明存在事实劳动关系的材料,去和老板协商,要求其及时支付;若老板拒绝的,劳动者可以去向劳动行政部门投诉;或者及时去提起劳动仲裁。
  • 您好,这是不合理的,建议您向劳动监察大队投诉处理解决。
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