公司2020年4月搞了绩效考核书，约定每月扣除10%工资作为绩效累积到年底，若公司完成年度经济指标就发放，否则就不发了。并让不愿扣绩效的同事签了自愿放弃扣绩效的字，放弃书上同时说也就自愿放弃年终奖。到年底公司完成了业绩，扣的绩效也发还了，发年终奖时就没有这些没扣绩效的同事的份，这样合法吗？

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