疫情期间，我们酒店生意一直都还可以，其中两个月不是很好，但是我们一直都是上班的，而且上班强度还很大，酒店收入一个月3百多万，我们是每个月扣工资的20%做绩效，现在酒店说疫情期间，扣的20%绩效工资没有了，这合理吗？劳动法有规定吗？望解答一下，谢谢！

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