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试用期三个月已过,但是公司没有跟我说延迟试用期,也没说转正,也没有辞退我,我是应届生但是试用期过后的工资还跟试用期工资一样我干了半年了

其他 2022-12-14 16:32 人浏览
共1位律师解答
  • 试用期不得低于劳动合同约定的工资的百分之八十。试用期不符合录用条件的,用人单位可以依法解除劳动合同,因为拖欠工资等原因由劳动者单方面解除劳动合同的,用人单位应当依法支付经济补偿。
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