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我在一家KTV打工快两个月了,我不想打了,老板不放走,应该怎么办

其他 2022-12-14 16:00 人浏览
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  • 劳动者打架严重违反用人单位规章制度或者被依法追究刑事责任的,用人单位可以单方面辞退,不需要支付经济补偿。其他情形下不得随意开除打架员工,否则需要支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
  • 两个月没发工资,建议劳动者可以协商、举报、投诉或者仲裁处理。
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