我是九级工伤，现在单位要解除劳动关系，能否得到双倍赔偿？（赔偿+补偿）
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2022-12-14 15:12
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共4位律师解答
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具体情况请提供详细信息详询律师。
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按照工伤补偿的规定计算。
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在获得工伤赔偿后，劳动者可以解除劳动关系，如果具有被认定为七至十级工伤等情形的，可由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金；除存在过失性辞退或者双方协商一致的情形外，用人单位不得随意解除工伤职工劳动合同，否则应当按经济补偿标准支付双倍作为给劳动者的赔偿金。
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