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产后跟上级领导沟通回去上班的事情,被告知降职降薪,怎么办?

其他 2021-02-25 13:30 人浏览
共2位律师解答
  • 首先公司擅自对你做出降职降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功,建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相关的证据,直接申请劳动监察单位介入或者申请劳动仲裁,对仲裁结果不服还可以向人民法院起诉。
  • 公司这样做是违法的,根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。未经协商不得变更劳动合同条件的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉处理的。
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