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在掌门一对一当兼职老师,签署了外包合同,合同上写着满40个小时,有底薪2000,超过40小时,每小时40元,我一共上了50小时(以截图为证),支付工资的时候却写了44小时,而且只支付1600。以上行为,掌门是否构成:1.明明上了50小时,却只写44小时,是否欺骗?2.44小时满足了底薪2000,并且还超过了4小时,应该支付2160,是否违约外包合同?

其他 2021-02-24 14:48 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,可以联系平台协商,协商不成可以向劳动监察部门举报。
  • 周1-5超过8小时就是加班。
    每月加班不得超过三十六小时,周1—5加班按150%,周6、周日按200%,法定节假日按300%支付加班费。综合计算工时要事先报工劳动局批准,在计算周期内总工作时间也不得超过每周40小时×周数。
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