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您好,本人在教育机构上班,现已是正式员工,由于今天个人原因向公司提出离职,但是昨天已经排好了课,公司意思让我把课上完,一个月后配合我办理手续,但是我这边课我不想上,公司意思那就不配合我办手续,合法吗

教育 2022-12-14 12:05 人浏览
共1位律师解答
  • 员工如果是因具有不符合单位在试用期的录取条件等情形而被劝退的,单位不算违法解除劳动合同;如果员工没有重大的过错,单位无故要求员工离职的,则算违法解除。且单位不发工资的行为也是违法的。
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