公司没有签订劳动合同，我已工作一年半，因为没有签合同，提成和待遇和面试时口述的有出入。现我已经提出书面离职，但公司要求30天后公司招到人才可以离职，不然押一月工资扣除。请问在这种情况下我可以随时离职吗？离职后我可以申请劳动仲裁，索赔双倍工资吗？

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