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因单位的原因导致身体不好,被迫辞职,能得到补偿?

其他 2021-02-25 13:41 人浏览
共3位律师解答
  • 个人辞职无经济补偿金。双方协商解除劳动合同,支付经济补偿。
  • 这种情况下,如果是自己主动辞职,一般是没有权利要求补偿,
  • 用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金: (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (二)未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提高劳动条件的; (三)克扣或者无故拖欠劳动工资的; (四)拒不支付劳动者延长工作时间工资的报酬的; (五)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
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