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入职两个月不发工资,催了三次,算的工资只有400+,没有打卡记录,随意记录的考勤。没有签订劳动合同,地址交社保,想申请劳动仲裁。

其他 2021-02-25 17:50 人浏览
共2位律师解答
  • 劳动者被拖欠工资的,可以申请仲裁,申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,经申请人签名或者盖章确认。申请人的书面仲裁申请材料齐备的,仲裁委员会应当出具收件回执。
  • 您好,拖欠工资可以向当地的劳动监察大队反映,如果没有签订劳动合同,可以主张双倍工资的赔偿。
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