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我在某酒楼上班一个多月老板突然解雇我这样有赔偿吗没有签合同试用期3天

其他 2021-02-26 16:40 人浏览
共7位律师解答
  • 你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
  • 你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
  • 公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,如工作不满六个月支付半个工资,可以申请劳动仲裁,主张自己的权益
  • 您好,您可以申请劳动仲裁,老板需要赔偿你一个月工资
  • 没有签订劳动合同被无故辞退的也可要求补偿。
    1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。
    2、如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
  • 如果单位没有法律依据单方辞退你,你可以要求单位支付赔偿金。
  • 非法辞退的,可以去劳动监察大队投诉。
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