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主动离职算违约吗,公司以我不能兼顾学业和工作为由让我主动离职,请问这算公司违约还是我违约?

其他 2021-02-28 12:47 人浏览
共1位律师解答
  • 员工违约解除合同一般是不需要支付违约金的。劳动合同法明确规定,以劳动合同对劳动者的违约行为约定违约金,只能限定三种情形,即服务期、竞业限制、保守商业秘密。无论签订的是固定期限的还是无固定期限合同,劳动者提前三十日以书面的形式通知用人单位单方面辞职都是不需要支付违约金的。
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