相关知识推荐
试用期受伤算不算工伤呢
为了充分保障劳动职工的权益,在试用期内受伤如果属于工伤情形的话也是算工伤的,如果用人单位拒绝工伤赔偿
试用期要签合同吗
用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,试用期内也要签订合同。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关
员工试用期受伤了怎么办
工伤认定是获得工伤赔偿的关键,但是在申请劳动工伤鉴定的时候需要使用到劳动关系证明材料,那么为签订劳动
试用期的规定
试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也
试用期三天受伤怎么赔偿
试用期三天受伤,如果属于工伤,按照工伤标准进行赔偿。根据《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停
雇佣工人意外受伤,雇主应担责
雇佣工人在工地工作时,不慎从高处坠落受伤,而雇主拒绝赔偿。最后法院审理了,雇主刘老板没有明确的证据证
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为536
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我