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工伤后，老板就只出了医药费，其它的费用一直拖着不给，怎么办啊

其他 2021-03-01 16:42 人浏览
共6位律师解答
  • 您好，建议起诉，只是是否能够证明确实属于工伤呢？如有确切的证据，可以直接向用人单位所在地人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，工伤赔偿包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费等，如有其它疑问或具体需求，可通过主页预留方式与我沟通，我会尽可能维护您的合法权益。
    钱志强律师

    钱志强律师认证

    2021-03-01 14:34

     咨询我
  • 您好，请问您是已经进行过工伤认定和劳动等级鉴定了吗？您与单位已经进行过协商了吗？是否签订过劳动合同？建议您西安与对方进行协商，协商不成建议您准备好相关证据申请劳动仲裁维护您的合法权益，如需帮助可以通过主页与我进行详细沟通，我会尽力维护您的合法权益。
    丁嫣律师

    丁嫣律师认证

    2021-03-01 14:59

     咨询我
  • 职工工地因为工作原因受伤算工伤，申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结论主张工伤保险待遇，与老板发生纠纷申请劳动争议仲裁。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2021-03-01 00:49

     咨询我
  • 你好，请问费用一共有多少呢？具体可以直接来电详谈，我会维护您的最大合法权益。
    石佳佳律师

    石佳佳律师

    2021-03-01 16:42
  • 你好！有没有做工伤认定？是几级伤残？工伤的话，最多的赔偿不是医药费，是一次性伤残补助金，但这个需要你做了劳动能力等级鉴定才可以确定的。详情你可以直接电话联系我，我了解清楚你的情况后会进一步为你分析，保障你的合法权益。
    杨谦律师

    杨谦律师

    2021-03-01 16:15
  • 您好，用人单位拒绝支付全部或者部分费用的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。即当劳动者发生工伤遇到“无人管”时，可以申请工伤保险基金先行支付。
    郭庆梓律师

    郭庆梓律师

    2021-03-01 14:56
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