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产假结束，公司要求去项目工作，但对我来说路程偏远，哺乳期无法给宝宝喂奶，要是不能去，单位让你自己辞职，这个怎么办，谢谢

其他 2021-03-02 11:11 人浏览

共11位律师解答

你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。

宋超律师认证

2021-03-01 11:22

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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。

郭红杏律师认证

2021-03-02 11:11

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按照合同的约定，如单位单方改变公司的工作地点的，且拒绝考虑劳动者意愿，根据公司处理方案，可能构成违法解除，可以申请劳动仲裁，主张经济赔偿，可以电询

顾倩团队律师认证

2021-03-01 11:13

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需要看您劳动合同怎么签订的，一起哺乳期妇女每天有一个小时的哺乳假

王俊颖律师认证

2021-03-01 11:17

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您好可拒绝调整岗位，要求履行原合同

吴中律师认证

2021-03-01 11:51

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您好！您可以主张仲裁要求赔偿

李淼律师认证

2021-03-01 11:13

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如果原来约定的工作岗位不是在项目上，你可以要求按照原来的约定岗位工作，不去项目上，如果公司辞退你，可以申请劳动仲裁。

王磊律师

2021-03-01 17:45
如果不愿意您可以拒绝，如果单位单方辞退您可以申请劳动仲裁。

闫猛律师

2021-03-01 13:09
您和单位签的劳动合同，关于工作地点是怎么约定的，单位有权调动您的工作地点吗

醋亚蓉律师

2021-03-01 12:02
变相解除劳动合同的，需要去劳动监察大队投诉。

章敏律师

2021-03-01 11:22
您好哺乳期辞退是需要双倍赔偿的

胡素卫律师

2021-03-01 11:12