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未签定劳动合动,造成工伤,怎么赔偿啊

其他 2021-03-09 15:47 人浏览
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  • 你好,工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
  • 你好,需要确定伤残等级或工伤等级进行赔偿。
  • 你好,可以先认定劳动关系,然后走工伤认定
  • 未签订劳动合同也属于存在劳动关系,正常享受工伤保险待遇。如果就赔偿问题无法达成共识,可以申请劳动仲裁索赔。如需详询或者委托律师可以联系我
  • 你好,收集证据去劳动局申请劳动仲裁。
  • 你好,1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
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