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您好,是被公司解雇的,1、未修完的当年年假须按3倍工资不偿吗,2、上一年未休晚的年假要补偿吗,谢谢

其他 2021-03-02 10:24 人浏览
共3位律师解答
  • 未休年假一般可主张三倍的日工资补偿,如公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。可以申请劳动仲裁,主张您的合法权益
  • 您好,未休年假可以要求单位补偿,实际补偿的话单位需要额外再补偿两倍即可
  • 如果被公司解雇,本身就可以涉及到单方违约解除劳动合同,公司是要承担赔偿责任的,其他年假或者加班的补偿,看证据
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