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公司要与其他公司合并,合并后原有补充公积金待遇取消,理由是新公司本来就没有缴纳补充公积金的待遇,这合法吗

其他 2021-03-09 17:27 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,根据法律的规定,员工自己与单位协商一致不交社保,是不行的,属于违法的行为。因为交社保是单位和劳动者的义务,作为义务是不允许当事人放弃的,所以即使双方之间有约定不交社保也是不行的。
  • 您好,您的这个问题比较复杂,具体要跟您沟通一下细节才能给到您方案
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