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你好,我是一名新员工,公司跟我签订1-3个月试用期合同,受法律保护吗

其他 2021-03-04 21:56 人浏览
共2位律师解答
  • 试用期合同与企业正式劳动合同一样,同样具有法律效益,旨在保护和维护应聘者在工作初期,由于不熟悉和不适应,而对工作中可能产生的各类隐含虚假报酬、工作内容、工作性质等欺骗性质信息的维权行为。
  • 光签试用合同不受法律保护等于没有试用期,,应该签订正式的合同,同时合同可以约定试用期,
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