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办理停薪留职要回原单位上班,单位不同意怎么办

其他 2021-03-03 16:58 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,建议首先协商解决。
  • 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同且不需要单位的同意。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件;2、未及时足额支付劳动报酬;3、未依法为劳动者缴纳社会保险费;4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益等。
  • 您好,因为什么原因申请停薪留职,停工留薪期一般不超过12个月。如果单位不同意复职岗位的可以申请劳动仲裁。
  • 你好,建议与单位沟通协商的
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