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你好公司不买社保不签合同怎么办？

社会保险 2024-06-30 17:22 人浏览

共3位律师解答

公司未按照法律规定签订劳动合同并缴纳社会保险是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》，公司应当在用工之日起一个月内与劳动者签订书面合同，并且必须为员工缴纳社会保险。如果公司忽视这些义务，劳动者可以催告并单方面解除劳动合同，同时要求经济补偿。为了维护自己的合法权益，劳动者不应忽视公司不交社保、不签合同的问题，因为这可能会影响到工资收入、福利待遇以及职业发展。

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2024-06-30 17:20

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对公司不签合同、不交社保的情况，劳动者可以采取多种途径来维护自己的权益。首先，尝试与公司协商解决，要求公司依法签订合同并缴纳社保；其次，如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉举报；最后，当问题无法通过前述方式解决时，可以寻求法律援助，通过法律途径来维护自己的合法权益。

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2024-06-30 17:20

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针对公司不签合同、不交社保的问题，劳动者应先与公司沟通并要求其履行合同义务。如果公司不予理睬，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据。同时，建议劳动者寻求律师的帮助，通过法律途径解决问题。在处理过程中，劳动者应保留好相关证据，如与公司沟通的记录、工资条等，以备不时之需。

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