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我上班了也没有说试用期上了四天如果这个月我不干了他不给工资会怎么样

其他 2021-04-02 14:48 人浏览
共8位律师解答
  • 你好，劳动者在试用期上了五天班辞职的，是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行。同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金（劳动保障监察条例第26条）。
    郭红杏律师

    郭红杏律师认证

    2021-03-04 10:01

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  • 我国法律法规主要作以下规定: 我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。 如果用人单位确因生产经营困难，资金周转受到影响，暂时无法按时支付工资的，经与本单位工会协商一致，可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者，并报主管部门备案，无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。
    苏宁律师

    苏宁律师认证

    2021-04-02 14:48

     咨询我
  • 您好，一般员工主动要求辞职，试用期需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位不支付工资的，可以向劳动监察大队投诉举报。
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2021-03-03 13:30

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  • 你好，正常工作的都需要支付工资
    王俊颖律师

    王俊颖律师认证

    2021-03-03 13:54

     咨询我
  • 不给工资属于违法行为，提供劳动就应该支付劳动报酬。
    刘海军律师

    刘海军律师

    2021-03-08 18:05
  • 试用期也要结算工资，你可以去劳动仲裁。
    王磊律师

    王磊律师

    2021-03-03 17:56
  • 正规公司只要确定了有劳动关系，都会给工资的贾
    薛晓波律师

    薛晓波律师

    2021-03-03 16:03
  • 不给您可以打12333进行投诉
    王海英律师

    王海英律师

    2021-03-03 14:37
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