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上了四个月班,三个月试用期,到期没签合同,请事假老板不批,让自行离职

其他 2021-03-03 17:09 人浏览
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  • 您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。具体可以联系免费讲解详细处理意见。
  • 您好,自用工之日起应当签订劳动合同,用工之日起一个月内没有签订的应支付双倍工资,因不签订劳动合同申请劳动仲裁的可主张以上赔偿。如有其他问题可来电咨询或追问
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