你好，没签离职合同但是往劳动仲裁提交申请，劳动仲裁说要三个月才能开庭，这期间公司应不应该继续给交劳动保险，还需要员工自费吗
仲裁
2021-03-04 21:49
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离职后在仲裁时效内可以申请劳动仲裁。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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劳动关系存续的话，就应该正常缴纳社会保险，
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